為學(xué)習(xí)狼性精神，打造高能效管理團(tuán)隊(duì)，12月28日下午，打造學(xué)習(xí)型組織之高管講堂第八期順利開講。董事長方沛琪率領(lǐng)高管團(tuán)隊(duì)、各項(xiàng)目總及條線經(jīng)理、主管等近40人參加。

本期講師天啟建設(shè)副總經(jīng)理?xiàng)钣乱?/span>“打造狼性團(tuán)隊(duì)”為主線，并結(jié)合公司團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況，用豐富的案例和個(gè)人經(jīng)歷，深入淺出地講解了學(xué)習(xí)狼性文化的目的和意義。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)文化是“粘合劑”，缺少這一點(diǎn)團(tuán)隊(duì)將會分崩離析。他指出，打造狼性團(tuán)隊(duì)，就要舍得為團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)自己，要擺正心態(tài)、打好勝戰(zhàn)；牢記使命、主動(dòng)奔跑，明確每個(gè)人都要做到努力提升自己的個(gè)人素質(zhì)，具備狼群般的戰(zhàn)斗力，以此保證團(tuán)隊(duì)的綜合實(shí)力。

隨著第八期的順利開講，2024年高管講堂也迎來了收官之際。從仲夏到寒冬，每月一期的開講頻次，極大提升了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)力和管理能力。在當(dāng)今快速變化的時(shí)代，具有自我學(xué)習(xí)、自我加壓的內(nèi)驅(qū)力非常重要。一方面，它是適應(yīng)外部環(huán)境變化的關(guān)鍵。大市場、技術(shù)與社會需求不斷更新變化，只有通過學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)敏銳感知并快速反應(yīng)，盡可能的作出相應(yīng)調(diào)整策略，提升核心競爭力避免被淘汰。與此同時(shí)，每個(gè)參加學(xué)習(xí)的人也收獲滿滿。在個(gè)人能力提升的同時(shí)，也推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體效能的提高，并為此形成良性循環(huán)，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展筑牢根基，即便在復(fù)雜多變的環(huán)境中也保證穩(wěn)健前行。

集團(tuán)副總經(jīng)理徐向榮在談到打造學(xué)型組織的時(shí)候指出，2024年，在大環(huán)境惡劣的情景下，天啟建設(shè)穩(wěn)扎穩(wěn)打，著力打造學(xué)習(xí)型組織團(tuán)隊(duì)，并組織了各類專業(yè)、管理?xiàng)l線培訓(xùn)，意在修煉各級管理人員專業(yè)技能及管理水平，高管講堂便是其中最重要的一環(huán)。通過各位講師的分享與交流，幫助大家修煉了內(nèi)功，提升了決策力和領(lǐng)導(dǎo)力，最終提升企業(yè)的綜合競爭力。

最后徐總表示，希望在2025年各位高管能再接再厲，引領(lǐng)天啟共創(chuàng)美好未來。