4 月 23 日上午，在第 30 個世界讀書日來臨之際，總經(jīng)理室聯(lián)合行政部精心策劃一場的讀書分享活動。各項目部通過視頻會議同步參與，共赴這場知識與思想的盛宴。

活動伊始，行政部總監(jiān)張繼榮以一組發(fā)人深省的數(shù)據(jù)開場：“據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，92% 的職場人深陷‘覺醒卻不行動’的困境。在信息爆炸的時代，多數(shù)人難以察覺自身認(rèn)知偏差，少數(shù)意識到迷茫的人，又常被手機‘多巴胺’劫持，陷入行動桎梏。” 他強調(diào)，《認(rèn)知覺醒》和《認(rèn)知驅(qū)動》兩本書正是打破這一困局的關(guān)鍵鑰匙，為本次分享活動奠定了深度思考的基調(diào)。

本次讀書分享圍繞《認(rèn)知覺醒》《認(rèn)知驅(qū)動》兩本書展開，與會人員結(jié)合自身工作與生活經(jīng)歷，圍繞思維進化主題，展開熱烈討論。馮皓分享工作方法論時談到：“將復(fù)雜工作拆解為小目標(biāo)，每完成一個，都能收獲自我激勵，這是推動任務(wù)高效完成的有效策略。” 張靜靜則從個人成長角度出發(fā)，提出：“真正的成長源于內(nèi)在認(rèn)知行為模式的革新，唯有主動反思、學(xué)習(xí)與改變，方能實現(xiàn)蛻變。” 賀劉明結(jié)合問題解決經(jīng)驗，建議：“面對情緒或工作難題，不應(yīng)獨自苦思，而要主動尋求外部支持，借助多元視角突破思維局限。” 思想的碰撞、智慧的交融，讓現(xiàn)場氛圍持續(xù)升溫。

“好書不厭百回讀，熟讀深思子自知”。董事長方沛琪寄語大家：“常常翻、慢慢看、常思考、多對照 ；勤于踐行、加深烙印、助力人生、影響他人。”

此次讀書分享活動，既是一場知識交流的盛會，更是一次認(rèn)知提升的旅程。閱讀作為攀登知識高峰的階梯，不僅滋養(yǎng)個人精神世界，重塑對世界的認(rèn)知，更在 “覺醒” 與 “驅(qū)動” 中架起知行合一的橋梁。盡管認(rèn)知改變與能力提升是漫長過程，但只要付諸行動，終將驅(qū)散迷茫，照亮前行之路。

紀(jì)五霞